L'orientamento
professionale è uno
strumento
trasversale e
strategico per lo
sviluppo delle
risorse umane,
l'equità sociale e
la razionalizzazione
delle risorse in una
società
caratterizzata da
mutamenti rapidi,
dove la conoscenza
diventa la
principale risorsa
strategica e gli
individui
necessitano di
opportunità di
apprendimento
durante tutto l'arco
della vita
lavorativa.
Cosa
vuol dire orientarsi
Orientarsi vuol dire
individuare una
direzione
professionale da
percorrere mettendo
insieme una serie di
informazioni:
-
informazioni su
se stessi, sulle
proprie
caratteristiche,
attitudini,
interessi, sui
propri punti
deboli, sulle
conoscenze e le
competenze
acquisite;
-
informazioni sul
mondo del lavoro
e delle
professioni,
oltre che sulle
opportunità
formative
offerte dal
contesto di
riferimento;
-
definire una
strategia per
affrontare il
mercato del
lavoro in modo
efficace;
Con
l'aiuto di un
consigliere di
orientamento o di
materiale informativo
idoneo, si possono
infatti individuare le
azioni più adeguate per
conseguire i propri
obiettivi professionali.
Dove rivolgersi
I
consiglieri di
orientamento,
all'interno di
strutture quali
Informagiovani,
Centri per l'Impiego,
Centri di
orientamento
possono aiutare le
persone a costruire
percorsi pienamente
soddisfacenti in
ambito formativo e
professionale
offrendo tre
tipologie di
servizio:
-
l'informazione
orientativa:
consiste nel
fornire
all'utenza del
centro una serie
di informazioni,
organizzate su
supporti
cartacei o
multimediali; le
informazioni
possono essere
mediate da un
esperto o fruite
autonomamente a
seconda dei casi
-
la formazione
orientativa: è
rappresentata
dall'erogazione
di momenti
formativi brevi,
destinati a
gruppi di utenti
con bisogni
omogenei: i temi
della formazione
sono connessi al
processo
orientativo e
possono, ad
esempio,
riguardare
"Tecniche e
strategie di
ricerca del
lavoro",
"Mercato del
lavoro locale",
"Analisi delle
capacità e delle
motivazioni"
-
la consulenza
orientativa: si
configura come
una relazione di
aiuto
individualizzato che mira a
favorire la
conoscenza di
sé, la scoperta
delle proprie
attitudini,
capacità e
interessi e la
chiarificazione
delle
motivazioni per
giungere a
definire un
proprio progetto
professionale e
a individuare le
vie per
attuarlo.
Al
fine di favorire lo
sviluppo
dell'orientamento
professionale, la
Direzione Generale
per le Politiche per
l'Orientamento e la
Formazione svolge
una serie di
attività tra cui:
-
progetti di
informazione e
comunicazione
rivolti sia
all'utenza
finale che agli
operatori
dell'orientamento
professionale
(Numero verde,
partecipazione a
manifestazioni
fieristiche,
realizzazioni di
iniziative di
informazione
itinerante,
realizzazioni di
trasmissioni RAI
sui temi del
lavoro e della
formazione);
-
supporti
cartacei o
multimediali per
l'informazione
di base sulla
formazione, le
politiche attive
del lavoro, le
professioni, il
mercato del
lavoro, ecc.;
-
realizzazione di
un sistema
permanente di
rilevazione dei
fabbisogni
formativi;
-
indagini sui
servizi di
orientamento;
-
ricerche
sull'orientamento:
strumenti e
metodologie.
