Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale per le Politiche per l'Orientamento e la Formazione ha predisposto un nuovo sistema per la formazione a distanza on line denominato "Sistema Permanente di Formazione", in collaborazione con l'Agenzia Tecnica Italia Lavoro spa, cui sono affidati il coordinamento tecnico del progetto e la realizzazione del Servizio Centrale.
I risultati dell'esperienza acquisita con il progetto Fadol e lo sviluppo dell'Information Communication Tecnology in campo formativo hanno consentito l'individuazione di nuovi obiettivi strategici verso cui finalizzare il Sistema Permanente di Formazione, che possono essere sintetizzati in Estensione dell'ambito del servizio a nuovi target di utenza; Innovazione dei modelli metodologici e delle pratiche formative con l'innalzamento dell'intensità della componente didattica, dell'interazione e della motivazione ad apprendere e Apertura e transizione verso l'e-learning.
L' architettura generale del Sistema Permanente di Formazione, finanziato con le risorse del Fondo Sociale Europeo, è quella di seguito rappresentata:
Il Sistema Permanente di Formazione propone un'offerta che integra prodotti e servizi: corsi multimediali progettati ad hoc, un'esperienza formativa personalizzata ed assistita, scambi di informazioni e buone pratiche a livello nazionale ed europeo, con l'intento di garantire elevati livelli di apprendimento non limitati alla memorizzazione e comprensione dei contenuti, ma volti al raggiungimento di obiettivi di contestualizzazione e di applicazione dei contenuti stessi . Ciò viene perseguito stimolando e sostenendo un ruolo attivo del partecipante agli eventi formativi, coinvolgendolo in compiti professionalmente significativi e favorendone la partecipazione alla istituzione permanente di comunità virtuali, capaci di far evolvere i servizi attraverso una articolata e creativa elaborazione di gruppi professionali "intelligenti".
